Deloitte’un 2026 Araştırması Çalışanların Değişim Temposundan Etkilendiğini Ortaya Koyuyor0

• Şirket Haberleri
• 26 Ağustos 2026

Çalışma Hayatında Değişim Yorgunluğu Öne Çıkıyor   Çalışma hayatında teknolojik dönüşüm, yeni iş modelleri ve değişen yetkinlik ihtiyaçları çalışanların daha sık adapte olmasını gerektirirken, artan değişim temposu “change exhaustion” olarak tanımlanan değişim yorgunluğunu İK gündeminin yeni başlıklarından biri haline getiriyor. Deloitte’un 2026 Global Human Capital Trends araştırmasına göre çalışanların üçte biri yalnızca son bir yıl